近日，交发集团开展2024年储能计划《卓越领导力》专项培训。集团人力资源部部长汤菊妹主持，集团副总经理尚庆宽作开班动员，司属各单位储备干部共50人参加培训。 据悉，储能计划是集团为储备干部量身打造的专项培养工程，是集团人才发展体系的重要组成部分，旨在全面提升储备干部团队领导力和行业敏锐度，增强解决问题及决策能力、战略性思维能力。 此次培训通过理论讲授与实战演练相结合的方式，让学员们在轻松愉快的氛围中掌握了领导力的核心要素。课堂上，讲师运用生动的案例、深入浅出的讲解，使抽象的理论知识变得易于理解和应用。同时，模拟沟通谈判、危机管理等实践环节，更是让学员们亲身体验了领导者的角色，锻炼了他们的决策能力、沟通能力和应变能力。培训期间，学员们学习热情高涨，课堂氛围积极活跃。他们不仅积极参与课堂讨论，还主动与讲师和其他学员交流心得，共同探索领导力提升的秘诀。此外，培训还特别注重团队协作能力的培养，通过分组竞赛、团队建设等活动，增强了学员们的集体荣誉感和团队协作能力。 此次储能计划《卓越领导力》专项培训的圆满开展，标志着集团在人才培养方面又迈出了坚实的一步。集团将继续加大人才培养力度，为企业的持续发展和创新注入更多的活力与智慧。
|
