近日，交发集团召开2024年优秀人才挂职座谈会。集团副总经理尚庆宽出席会议并讲话，涉及派出、接收挂职人员的集团部门负责人和司属单位人事分管领导、人事部门负责人参加会议。 会上，上一届优秀人才挂职代表就挂职收获与感想做了分享， 2024年优秀人才挂职代表做了表态发言，派出、接收挂职人员的有关部门和司属单位也做了交流发言。 尚庆宽强调，优秀人才挂职是一项长期性、全方位的工作，各部门、各司属单位要各司其职、各负其责、加强配合，切实把人才挂职培养工作抓紧抓好。全体挂职人员要摈弃功利思想和“过客”心态，切切实实沉下身子，认认真真开展工作，在岗位实践中创新实干、提升本领。 本年度，集团从岗位需求与性质、人岗相适度、个人意愿等角度出发，共匹配了11组挂职岗位和人选，涉及岗位包括纪检监督、综合行政、工程管理、安全管理等。此外，还组建了2个非脱产专项工作小组，充分激励员工发挥个人所长，提升团队协作能力，协助挂职单位（部门）完成阶段性重点工作任务，更好地满足企业人才培养使用和个人锻炼成长的不同需要。
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