为进一步加强内训师队伍建设，推动集团内部知识沉淀与传承，9月5日，交发集团2025年内训师“育能计划”专项培训在集团辅楼二楼正式启动。本次培训聚焦“课程开发与微课制作”，共有来自集团本部及司属各单位的37名业务骨干参加。 集团人力资源部部长汤菊妹在开班动员中强调，内训师是企业知识管理的重要力量，参训学员应提高站位、夯实内功、勇于实践，将培训成果转化为实际授课能力和业务支持实效。 据悉，培训围绕“AI+内训师”双元能力提升，采用“线下集中+实战演练”相结合的方式，涵盖微课主题定位、内容萃取、教学设计、视频制作等全流程，引入DeepSeek、腾讯元宝、剪映等AI工具，助力内训师高效产出标准化微课资源。 此次培训是交发集团持续推进“4+X”人才工程的重要举措，旨在打造一支专业强、业务精、授课优的内训师队伍，为集团高质量发展提供坚实人才支撑。
|
