为进一步帮助新员工融入集团，增强认同感和归属感，提升新员工的执行力和凝聚力。交发集团于11月开展了新员工入职培训。培训课程分线下专题课程和线上微课学习，培训内容涉及公司发展史、企业文化、职业素养、职业技能提升、安全体验、制度微课贯宣等。 据悉，集团通过多维度、多途径的系统培训，不仅让新员工对集团、对岗位技术技能有了更深入了解，使自身对企业的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入交发大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。据了解，集团后期还将为新员工持续安排微课线上学习。 下一步，集团将不断完善和优化新入职培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。同时，集团也祝福新同事在交发的职业生涯有一个良好的开端，期待青年这股新鲜的血液能与交发同成长、共繁荣。
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