为深入贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，落实昆山市委、市国企工委关于在党员干部中开展“两在两同”建新功行动的部署要求。12月2日，交发集团召开党委理论学习中心组学习，集团党政班子领导交流“两在两同”建新功行动暨基层大走访活动调研情况。 交发集团动员和组织全体党员干部积极投身“两在两同”建新功行动，围绕“六对标六聚力”制定了《关于开展“两在两同”建新功行动暨基层大走访活动实施方案》，深入开展“查问题、找不足、补短板”活动。集团党政领导班子定点挂钩联系16家子公司，通过实地走访、座谈交流，查找短板弱项突出问题，形成调研报告以及全面排查梳理的问题清单、任务清单和责任清单，切实推动“两在两同”建新功行动落地落细落实。 自“两在两同”建新功行动开展以来，集团党委将“我为群众办实事”实践活动与“两在两同”建新功行动深度融合，聚焦惠民发力点，解决群众所急所盼，梳理推出“我为群众办实事”14项、“惠民利民微实事”24项。集团各党（总）支部组织党员干部深入一线，在工程建设、公共服务、疫情防控、志愿服务等重难点工作中亮身份、当先锋、树形象，切实提升群众幸福感。
|
