城发公司以“中国城市幸福生活同行者”为使命，以“致力成为中国轨道智慧立体城的引领者”为企业愿景，坚持“恒心同创、多元融合、睿智创新、人文关怀”的品牌价值观，扎实推动党建工作与业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。 一、突出服务导向，全力配合城市更新 城发公司党支部立足品牌创建目标，以深化服务为举措，在缓解城市资源、服务产业工人及改善人居环境等方面狠下功夫，取得阶段性成效。一是创新校园项目建设。2022年8月，苏州首个装配式建筑学校项目——市级重点实事工程昆山微（笑）校过渡性建设项目于市中心地段建设完成。项目采用新建过渡性装配式建筑，主体工程全部采用装配式集成模块吊装，过渡性项目的设计初衷满足了学校需异地改建时所有材料可二次利用，建设过程中缩短了工期，减少扬尘、噪音等环境污染，有效缓解教育资源及环保压力。二是提升民生环境改善。提前谋划取得二级房地产资质，为探索交发集团房建业务打下基础，积极推进白马泾路项目前期工作，力争改善安置房住宅环境。加快城市更新配套建设，做好杜克大学首末站项目建设，推进TOD项目进程，完成昆山宾馆东门改造通车工作，缓解周边停车问题，重塑昆山县署遗址布局。 二、突出民生导向，履行疫情防控担当 2022年4月，疫情形势一度严峻，城发公司党支部“融城同行”行动支部首次公开亮相，以坚强的战斗力奔赴于各现场，在疫情防控中树立企业形象。一是积极参与志愿服务。在支部号召下，城发公司共计134人次参与疫情防控志愿服务活动，他们中有的为了更快响应市级志愿服务工作连续奔赴在一线，有的在社区封控的情况下主动请愿参加就地志愿服务，他们以功成不必在我，功成必定有我的担当，展现出城发职工在疫情防控工作中坚定的奉献精神。二是全力驰援方舱建设。在市级防疫工作部署下，崂山路方舱医院紧急启动，城发公司与中建七局等多方力量共同协作，第一时间抽调53人次箱体模块操作工和项目管理人员驰援建设。经过2天紧锣密鼓的建设，工人们每天平均工作16小时，顺利完成30余个箱体维护结构安装及若干隔离房排水及卫浴安装工作。 三、突出群众导向，着力提升党群服务 城发公司党支部紧紧围绕依靠群众、服务群众工作宗旨，扎实推进安全生产及职工意识形态教育，充分发扬党建品牌精神，推动企业文化全面开展。一是党建引领安全生产。坚持“一岗双责”，逐级签订安全生产责任书，每月开展班子带头安全督查，定期开展项目工作例会进行安全交底，开展夏季防暑及高处作业专项督查工作，确保安全、质量、进度齐抓共管。开展安全生产月主题党日活动，对公司全员开展安全教育培训，强化安全生产理念，提升安全服务能力，实现党建工作与安全生产有机融合。二是丰富意识形态教育。注重在项目建设中推进意识形态建设，与中建七局开展联学联建，参与锦东邻里中心二期项目启动仪式共建活动，成立党员突击队共同推进项目建设；与浦发银行开展党建共建，促进业务合作与交流，建立廉洁、诚信、共赢的良好合作关系；与检测公司党支部建立党建共建联盟，共同开展党课学习及警示教育实境参观活动，教育引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
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