交发集团深入贯彻落实党的二十大对“锲而不舍纠治‘四风’作出新部署”的要求，紧盯“元旦”“春节”期间重要节点，持续深化落实中央八项规定精神，大力弘扬优良作风，传达作风建设要求并开展“清风行动”专项督查，进一步守好节假日关键点，确保风清气正过“廉”节。 一是压实主体责任，严明工作纪律，矩阵式传达作风建设要求。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，“元旦”“春节”是学习贯彻二十大精神的第一个重要节点，集团始终把纠治节日“四风”问题作为加强作风建设的重要内容，紧盯“四风”变异及隐形问题，进一步抓早抓小，防微杜渐。专题召开党委会，认真学习并传达上级关于加强节日期间作风建设的工作要求，形成“集团总部——各部门——司属各单位”三级责任体系，严明纪律要求，层层传导压力。同时，要求司属单位负责人履行“第一责任人”和班子成员“一岗双责”职责，严负其责、严管所属，加强节日作风建设监督管理，守好节日节点。 二是抓好专项检查，强化监督职责，嵌入式组织实施清风行动。聚焦重要节点易发多发问题，严肃纠治借助节日假期公款吃喝、违规接受宴请、违规收送礼金礼品及发放津补贴福利、公车私用等问题，印发了《关于开展交发集团“清风行动”专项检查暨加强节日期间作风建设的通知》，进一步明确作风建设要求，确保廉洁过节、清廉过节。联合财务管理部、综合管理部，以“四不两直”方式对安保公司、检测中心、平安培训、训考中心、城发公司、资产公司等5家公司开展节前“清风行动”专项督查，实施“委组部”联动，营造风清气正的“廉”节氛围。同时，发送节前廉洁提醒短信120余条，释放一严到底的强烈信号，做到提醒不缺位、警钟长敲响。 三是畅通监督渠道，拓宽信访路径，靶向式深挖问题背后根源。依托上级小微权力“监督一点通”平台和“12345”政务服务便民热线，借助大数据、信息化手段，梳理并查找工程建设、民生服务、商业运营等领域侵害群众利益等行为，畅通监督举报渠道，拓宽信访投诉路径，及时精准发现“四风”问题。“元旦”“春节”期间完成“监督一点通”平台信访件2件，并认真做好上级党风室交办问题线索处置工作。健全廉政建设联络员一线监督工作机制，发挥靠前监督、下沉监督作用，深挖“四风”背后突出问题，以强力正风肃纪营造廉洁过节浓厚氛围。
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