昆山市民综合服务平台的建设是市民卡公司2017年的重点工作之一，3月17日下午，市民卡公司召开市民综合服务平台工作布置会议，公司全体员工参加会议。会议通过PPT指导大家如何编写业务功能说明书，张恩来总经理对规划功能及建设目标进行详细说明，并指定专人负责各项功能的前期规划工作，各位功能规划责任人先后对自己负责的项目发表意见。本次会议共规划了22项建设功能，通过召开此次工作布置会议为今年昆山市民综合服
3月17日下午，驾培中心在公司会议室组织召开业务、培训工作会议。公司总经理、相关部门负责人、部分教练员代表出席会议。会上，与会人员对智慧驾培运营过程中产生的实际问题进行了探讨分析，提出了一些建议和方法；对今年招生情况进行通报，要求教练员们加大宣传力度，继续做好招生工作。最后，公司总经理强调了做好服务的重要性，要求大家在思想上转变观念和作风，不断提升服务水平，推进纯智慧模式更快更好发展。
为完善工会管理制度，更好的维护职工权益，3月17日下午，检测公司召开全体职工大会，进行工会委员增补工作。会上，选举筹备组通过工作报告的形式，向全体会员汇报工会工作情况，接受职工监督。选举过程严格按照《中国工会章程》有关规定执行，最终采取不记名差额选举的方式，成功增补2名工会委员，圆满完成任务。随后，公司召开了工会委员会，经过沟通协商、民主选举，最终任命陶琪为新任工会主席,李科为新任经审委委员。
为适应现代企业发展需要，提升管理人员综合素质和业务能力，加强人才队伍建设，3月17日下午，市民卡公司举办管理知识培训。此次培训由交发集团党员职工教育中心主任朱长林授课，公司全体干部员工30余人参加此次培训。朱主任用自己丰富的管理学知识，从世界三大管理学大师的管理理念出发，介绍不同时期企业管理核心与管理方法的演变。培训现场大家听得全神贯注、津津有味，被朱主任的授课内容深深吸引。参加培训的人员纷纷表示
2017年3月17日上午，公交四分公司18个班组组长以及相关线路管理员、车队长、生产副经理、分公司负责人参加了“规范班组、卓越班组”建设的交流培训。培训由工会副主席顾蓉主持并讲解，她围绕班组建设开展的背景、目的、发展前景以及相关优势展开,以公交日常营运的实际事例揭示班组建设对公交发展以及员工凝聚力的重要作用，鼓励大家积极认真的做好新一年班组建设相关工作。一分公司8路班组、二分公司118路班组、三分
为进一步加强公司工作人员的专业技能知识，了解公司的规章制度，树立良好的窗口服务形象。3月16日，训考中心组织全体工作人员分批开展应知应会考核。考核内容主要涉及对公安部139号令、机动车驾驶证业务工作规范、交发应知应会和公司各项制度方面的理解和认知。此次考核结果将进行公布，各员工均以认真的态度，十足的准备迎接考核，充分展现了训考中心员工的积极向上，善学善用的工作态度，为更好的服务社会大众打下坚实的基
近日，从江苏省安全生产管理监督局传来喜讯，昆山市交通工程试验检测中心有限公司成功申报安全检验检测乙级资质，成为昆山首家安全检验检测机构。公司于2016年5月酝酿安全资质申报工作，经过市场调查、协商讨论，确定了涵盖企业（建筑）防静电、防雷，加油（气）站防静电、防雷，加油（气）站安全检测，电气防爆等4大领域共计36个试验参数的安全资质范围。对照《安全生产检验检测机构资质认定评审通用准则》逐条补齐短板工
为确保消防安全，夯实安全生产基础，近期, 轨道公司严格遵守新《消防法》和《灭火器维修与报废规程》等相关制度，由安全管理部组织对公司办公楼内部即将到期的灭火器进行更换，将消防安全工作落到实处，确保了消防设施设备的正常使用，为办公楼的消防安全奠定了基础。
3月16日下午，工程公司党总支下属中共昆山市中昆路桥环境建设有限公司支部委员会召开“两学一做”专题组织生活会，交发集团党委委员、副总经理尚庆宽莅临会议，国有企业党委督导组领导列席旁听。组织生活会上，支部书记带头领学了《准则》第九部分“严格党的组织生活制度”和第十部分“开展批评和自我批评”的内容，并代表班子进行述职，说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施。支部书记和班子成员逐一开展批评和自
3月16日，市审计局局长范俊敏、副局长赵生根、国资办纪委书记黄翊等一行赴交发集团指导调研内审工作。交发集团董事长、党委书记何智勇，总经理盛卫东、副总经理高振华、纪委书记方莉等参加调研座谈。会上，交发集团纪委书记方莉从机构设置、人员配备、制度建设、审计运用等方面汇报了集团2016年开展的内审工作情况和2017年内审工作计划。市审计局副局长赵生根从业务角度对交发集团内审工作进行了专门指导，指出企业内审
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