为使新老员工更深刻地了解清分结算中心的概况及规章制度，明确岗位职责、工作任务和工作目标，提高反假辨假能力，守押公司近期对新老员工开展了现金清分能力培训。由于工作的特殊性，现金清分人员需经过中国人民银行组织的反假货币考试后持证上岗，因此借助此次新员工的岗前反假币考试培训，清分结算中心组织所有现金清分人员进行反假币知识学习，不断提高辨假识假的能力。此次培训使新员工为此次上岗证的考核做好了充分准备，为现
为提高公司检测人员专业技能，提升安全检测资质申报能力，检测公司于11月18日组织开展安全检测技能培训。此次培训由上海市安全生产科学研究所张宏荃博士担任讲师，张博士对检测公司申报的36项参数进行了详细讲读，重点指出了需要关注的试验参数。随后，培训组成员至昆山市城东化工有限公司以及昆山朝阳加油站两地对检测公司申报的危化企业和加油站相关参数进行实地操作培训。此次培训提高了公司员工的检测技能，加强了技术人
11月18日，公交三分公司三车队下辖3路、4路、17路、33路、34路、113路、126路7条线路进行了班组长民主投票选举活动，129名驾驶员参与了投票。此次选举进一步推进了车队班组的建设步伐，为提高车队管理水平，提升团队凝聚力，增强员工的责任感、使命感、归属感打下坚实基础。
11月17日，由昆山市体育局、昆山市教育局主办，江苏有线网络发展有限责任公司昆山分公司承办的“2016年昆山市全民健身进校园小学生啦啦操比赛”在昆山市永平小学拉开帷幕。为大力支持全民健身事业，昆山市民卡有限公司成为此次比赛的赞助合作伙伴。此次合作不仅对于提升昆山市民卡知名度和塑造昆山市民卡良好形象有着重要的意义，而且在推进全民健身事业等方面也起到积极的促进作用。
为认真落实市委、市政府、市文明办及交发集团关于文明城市创建迎检工作的相关精神，圆满完成推进昆山文明城市工作的各项目标任务，11月15日下午，轨道公司召开文明城市创建迎检工作动员会。轨道公司各部门、运营分公司领导出席本次会议。会上传达了市委、市政府、市文明办及交发集团关于文明城市创建迎检工作的精神，要求公司各部门、运营分公司负责人要提高认识，进一步增强迎检工作的责任感与使命感,合理分工，对照创建要求
“上午在洗手间不慎丢掉一黑色钱包，内有银行卡数张及身份证等证件，一旦丢失损失会很大，幸好碰到好心工作人员捡到并通知我们领取，对此我们深表感谢，谢谢好心人！”乘客杨先生在给车站的感谢信中这样写道。据了解，11月15日上午10:35分，兆丰路站工务维修师傅吴春良进车控登记维修时，捡到一个黑色皮夹，随即交给了车站车控室工作人员，车站立即进行了遗失物品广播，第一时间找到了失主乘客杨先生，挽回了乘客的损失。
为了在“两学一做” 学习教育中加强集团各基层党组织的交流和互动，创新学习教育形式，检验学习教育成效，交发集团于11月15日下午举行“两学一做”知识竞赛。本次比赛共有12支队伍参加，集团党委会成员、各党（总）支部书记、委员及党员代表出席观看此次比赛。比赛中各队积极答题，抢答环节气氛活跃，经过三个环节的激烈角逐，平安驾培支部代表队获得本次知识竞赛的冠军。通过此次知识竞赛，各党（总）支部党员对党章、党规
因洪湖路（东城大道以西）道路施工完毕，达到通行条件，自2016年11月16日起恢复公交21路该路段走向及站点，同步取消公交21路绕行期间临时增设的“盛庄”、“章基”、“昆嘉路东城大道”站。
近日，为方便学员训练、保障教练员规范教学、提高考试合格率，驾培中心对训练场地进行了划线改造，此次改造工程按训考中心的库位线标准尺寸重新进行漆划。据了解，驾培中心原有的场地内标线由于多年的日晒雨淋，遭受车辆的磨耗已经变浅模糊。此次划线改造工作共计完成C1小型教练车倒车入库44个、侧方停车21个、直角转弯4个、S弯4个、坡道起步线3组；大客车移库库位4个、倒车入库3个。另根据苏州大客车考试项目现有尺寸
为切实做好各公交首末站的环卫保洁工作，给广大乘客提供干净、整洁的出行环境，场站公司以创建“文明城市”为契机，开展了为期一个月的“环境卫生整治月”活动。本次大扫除活动包括各首末站场地、候车区域的环境卫生以及垃圾桶、厕所等卫生死角的整治。公司要求所有首末站管理人员全力投入，外包单位积极配合，并加大自查力度，发现问题立即整改，力争做到服务范围内无垃圾，无灰尘、无小广告，全面提升各首末站环境卫生洁净度，给
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