为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,实现安全生产、文明生产,提高全员安全意识和安全素质,进一步掌握生产安全知识,平安驾培于2016年11月10日至11日期间,分批组织全体管理人员进行安全培训。本次安全培训主要学习了安全知识、安全生产推行方法、公司安全生产管理体系、制度宣贯、安全检查隐患示例等,并用现场考试的方式,对此次培训效果进行评估。通过此次培训,使全体管理人员充分认识到安全工
为提升地铁窗口服务质量,树立公司优质品牌形象。11月11日,轨道公司开展服务质量标准与评价培训,由上海轨道交通运管中心,上海二运公司全国劳模担任讲师。本次培训主要针对员工服务意识、服务质量考评标准、投诉处理技能等方面进行了专业讲解,进一步明确车站第三方检查考核办法和考评范围,为下阶段窗口服务工作打下坚实的基础。 服务无止境,轨道公司的每位员工将用一颗热爱服务的心,共同为乘客铺设一段暖人的路。
11月11日,公交125路班组成员为125路22辆公交车安装上“乘客意见薄”,便于乘客记录驾驶员的服务水平、车内环境卫生、寻物启事等信息。据了解,这一举措是由公交125路班组成员共同设想并实施,以进一步推动班组建设,方便广大乘客,提升公交服务水平。
为有效预防和减少经营性出租房因冬季用电集中导致的各类安全事故的发生,近日,场站公司对20处经营性出租房屋进行了用电安全专项检查。现场,检查组逐一走访,不留死角,对出租房存在的用电不规范、乱堆杂物等安全隐患问题,要求租户立即整改。同时,检查人员还对用电安全和消防安全等注意事项进行了宣传教育。公司将继续以安全生产“百日行动”契机,持续深入开展好各类隐患排查工作,积极营造安全稳定的工作环境。
为进一步加强校车的安全管理,提高学生的安全意识和防范能力,保障广大师生的生命安全,11月10日,公交平安校车分公司联合珠江学校开展校车安全应急演练活动,共计50名校内师生参加演练。活动中,平安校车的负责人介绍了通过打开车窗或使用逃生手锤的逃生方法,还现场演示了如何打开应急逃生门及使用灭火设备。演练中,师生们积极参与,认真配合,以较快的速度撤离到安全地带。此次演练,提高了师生们的安全防范意识和应急避
为了使员工掌握应急救护基本知识和技能,提高突发灾难和意外伤害时的急救能力,11月10日上午,轨道公司邀请了市红十字会相关专业人员为公司管理部门人员及一线员工开展急救知识培训。本次培训主要围绕应急救护的概念、心肺复苏术、现场止血、包扎、以及骨折固定和搬运的基本技巧展开,并通过模拟实操,帮助学员牢固掌握应急救护知识。通过培训,全员学习了解了应急救护的基本知识,提高了防灾避灾和自救互救的能力,为公司加强
2016年11月9日上午,市公安局副局长刘伟带领市交巡警大队相关领导莅临平安驾驶人训考中心开展工作调研,训考中心总经理陪同调研。据了解,刘副局长一行现场查看了训考中心业务大厅、科目三候考室、监控中心等办公区域,听取了训考中心自运作以来各科目考试、业务办理及辅楼配套运作情况的专题汇报。刘副局长在听取了汇报后对训考中心工作开展情况表示满意,并勉励中心全体员工要上下一心、团结协作,圆满完成训考中心各项工
11月9日,昆山市爱国卫生运动与健康促进委员会无烟单位评估小组一行5人,对昆山轨道公司进行“无烟单位”现场评估检查。轨道公司创建工作人员向评估小组详细介绍了轨道公司办公区域、无烟单位创建情况,评估小组通过听、看、阅、访、问等方式,对照《昆山市无烟单位督导评估评分表》,对轨道交通11号线花桥段及办公区域进行了评估验收。轨道公司领导高度重视此次评估考核,自今年申报无烟单位以来,轨道公司通过成立控烟领导
根据市委组织部以及交发党委安排部署,公交公司党支部于10月30日至11月9日先后组织了93名党员观看了“四讲四有”先进典型苏州报告会实况影像。影像中,来自不同城市、不同岗位的5位报告团成员先后用朴实的语言分别讲述了践行“四讲四有”合格党员的亲身经历和生动事例,形象诠释了在不同领域和岗位上的共产党员“四讲四有”的深刻内涵,充分展现了新时期优秀共产党员奋发有为、甘于奉献的精神风貌。发挥先进典型的示范引
为还广大市民一个宁静而舒适的生活环境,交发集团结合“百日行动”实际情况,因地制宜,积极采取措施,建立规范的长效管理机制,有效遏制施工噪声扰民“顽疾”。据了解,集团各项目部采取领导直接抓、工地具体抓的方式排查噪声污染源,对各类违章情形采取“先教育后处罚”的形式,建立科学规范的长效机制。集团加大对市民的宣传教育,充分发挥公众的参与和社会监督作用,确保施工噪声扰民现象得到有效整治。
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